单项选择题
下列方法中一般作为辅助方法使用的人力资源预测方法是（）
A.人事资料法 B.人力接续法 C.管理者决策法 D.马尔可夫法
单项选择题 进行人力资源规划的六个步骤依次是（）
单项选择题 降低工资水平有助于解决人力资源（）
单项选择题 下列哪个工作分析问卷适合管理类型的岗位？（）
