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社区护理

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多项选择题

案例分析题某医科大学附属医院儿科为满足患者需求进行科室扩建,编制床位由原来的56张增至现在的70张,护士人力资源严重短缺。护理部为填补儿科护理工作岗位空缺,招聘了多名护士并决定对新人职的护士进行为期1年的培训。

对新人职儿科护士进行培训的基本原则是()

A.按需施教,学用一致
B.综合素质与专业素质培训相结合
C.重点培训与全员培训相结合
D.长期性与急用性相结合
E.以基本功为主,高精尖技术为辅
F.与组织战略发展相适应
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单项选择题 以下不是护理质量评价对象的是()

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单项选择题 提示:护理部主任对儿科护理工作检查时指出:儿科科室规模扩大、新护士多,要求护士长重点做好护理安全管理。针对新上岗护士应采用的最有效的质量控制方法是()

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