单项选择题 适用于仿制可能性较小，生命周期较短且高价仍有需求的产品的定价策略是()。

单项选择题 企业年度经营计划的核心是()。

单项选择题 人力资源需求与供给预测方法中，找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。这是()的基本思路。