单项选择题
通过人力资源指数的员工层次分析，（）人员的赋分值明显高于其他员工。
A.高层管理B.基层管理C.技术人员D.一线员工
单项选择题 工作定向的任务分析依赖于能明确地阐明工作任务每一步顺序的员工和主管以及那些能以员工和主管所理解的方式描述行为的（）。
单项选择题 组织员工薪酬满意度中，（）满意感是指个体对薪酬的增长幅度以及对用以决定个体薪酬增长的方法的满意感。
单项选择题 建立周边绩效指标库并实行动态管理的做法不包括（）
