单项选择题
人民法院审理判决的不服一审判决的上诉劳动争议案件,应当在第二审立案之日起()内审结,有特别情况需要延长的,由院长批准。
A、1个月 B、3个月 C、2个月 D、6个月
单项选择题 在企业人力资源管理实践中录用人员的岗前培训周期一般为()。
单项选择题 集体合同草案必须经过()程序才能正式签字。
单项选择题 人民法院审理劳动争议案件,对于一审裁判所认定的事实和适用的法律上诉人没有提出上诉的部分,第二审法院()。