问答题
简述岗位评估在等级薪酬管理中的作用。
（1）科学的评定岗位价值、设计岗位等级结构，为岗位薪酬体系奠定标准（2）使薪酬分配制度化、技术化......
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问答题 简述薪酬结构建立的步骤。
问答题 简述薪酬结构设计的基本原则。
问答题 制约薪酬定位的因素有哪些。
