单项选择题
在现代的组织结果形式中,一个企业内对拥有独立产品市场、独立责任利益的部门实行分权管理的一种组织结果形式是属于()。
单项选择题 以下不属于内容型激励理论的是()。
单项选择题 途径-目标理论是有加拿大多伦多大学教授()于1968年提出。提出领导应指明达成目标的途径。
单项选择题 在领导行为方格论中,领导者对工作和人的关心都有高标准的要求,认为员工利益与组织目标是相容的领导类型是()。