判断题 缺乏合作意向，固执于自身利益，倾向于战胜对方并牺牲对方利益的冲突处理的行为方式是回避型。

多项选择题 间接沟通的缺点有（）。

单项选择题 （）就是用一系列的顾问活动，来帮助变革人员认识、了解和处理周围环境所发生的事件。