判断题
职业生涯规划一旦设定后就不需要再修改调整。
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判断题 360度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段。
多项选择题 胜任力有什么作用（）
单项选择题 设定团队目标遵循的SMART原则中的M指的是？（）
