单项选择题
通过确定职务劳动的相对价值来划分工作薪酬等级的方法称为（）。
A.工作评价 B.薪酬管理 C.绩效评价 D.职务评价
单项选择题 下列不属于体现与人力资源系统内部其他子系统的平衡的是（）。
单项选择题 下列不属于人力资源开发的体系的是（）。
单项选择题 要形成最终绩效，首先要具备（）。
