black

企业年金理论与实务

登录

单项选择题

案例分析题M集团是一家大型中央企业,该集团深刻认识到企业年金的重要意义,于2010年开始研究年金政策与方案,2011年集团企业年金方案草案完成,经过多轮讨论,企业与职工达成一致,双方首席代表签字。通过一系列报备程序,2012年4月该集团最终建立了企业年金计划,甄选出P公司作为受托人,并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。

M集团的企业年金运作采取法人受托全分拆模式是指()。

A.P公司只担当受托人角色
B.P公司担当受托人和账户管理人的角色
C.P公司承担全部受托人、账户管理人、托管人和投资管理人角色
D.P公司担当受托人和托管人的角色

相关考题

单项选择题 ()作为企业年金基金管理的最终负责人,承担企业年金基金管理中所产生的违约风险。

单项选择题 M集团选定P公司作为受托人后需与其签订受托管理合同,以下内容应包括在企业年金受托管理合同内的是()。 ①委托人的权利和义务; ②受益人的权利和义务; ③投资收益分配; ④缴费及收益分配; ⑤信息披露。

单项选择题 法人受托机构必须具备一定的条件,其中包括()。 ①注册资本不少于5亿人民币,且在任何时候都维持不少于5亿人民币的净资产; ②具有完善的法人治理结构; ③近3年没有重大违法违规行为; ④具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度。

All Rights Reserved 版权所有©PP题库网库(pptiku.com)

备案号:湘ICP备14005140号-5

经营许可证号:湘B2-20140064