判断题
针对自认为有才的员工,应该创造相应的机会,而未表现出一定的业绩是正确的渠道。
正确
判断题 客户的吹毛求疵一般有很多原因,如方案确实有瑕疵,或是人际关系的处理。
判断题 对团队成员的绩效考核权势项目经理的重要权利之一,项目经理需要公正合理且慎重地项权利。
判断题 项目结束时再考虑收尾。