填空题 集体谈判是工会代表雇员，并为了维护（）利益额进行的谈判。

填空题 （）是指管理方对员工的处罚，应采取逐步严厉的方式进行，即口头警告、书面警告、停职和解雇这种正常顺序，其目的是确保对所犯错误施以（）的惩处。

填空题 集权/宽容模式承认工人（）的合法权利。工会的存在使劳资双方的沟通更顺畅。