单项选择题
对现有员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较,由此取得的效度指标是()。
A.内容效度 B.构想效度 C.效标关联效度 D.预测效度
单项选择题 与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是()。
单项选择题 在获取有关胜任特征数据资料的方法中,要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例,并详细描述事件的起因、过程及感想的方法是()。
单项选择题 按照工作特征模型理沧,激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。