判断题
副职较多,各管一面、各有特点,工作相互作用,最容易产生摩擦和冲突。正职不须面对人性的弱点,直面下属的争斗。
错误
判断题 当潜在领导人受到阻碍时,其追随者会对组织不满,对团队的发展前景感到失望。严重的还会导致现任领导者被追随者抛弃。
判断题 优秀的领导者没有强烈的权力欲。
判断题 领导者没有权力是无法展开任何工作的,所以,领导者必须抓权,至少要抓住属于自己的权力。