多项选择题
绩效评估完毕后，人力资源部门应该及时进行统计和分析的内容包括（）。
A.不合格人员的主要不合格原因 B.不合格人数占总人数的比例 C.出现客户评价和主管评价差距过大的主要原因 D.能胜任工作岗位的员工比率是多少 E.出现哪种明显的评价误差，如何预防
多项选择题 下列绩效申诉过程中的具体做法，正确的是（）。
多项选择题 主管人员在与被评估者进行绩效面谈时，主管人员需要准备的资料包括（）。
多项选择题 按照绩效反馈的方式可以将绩效反馈分成（）。
