单项选择题
人员素质测评常常是为了一定工作职位挑选合格的人员，每个具体的工作职位对人员有一定的要求，要求任职者应具备与所从事的具体工作职位的客观要求相匹配的素质。这需要采用（）获得信息。
A.工作分析B.专家调查C.胜任力分析D.指标测评
单项选择题 构建人员素质测评的标准体系就是把人员素质测评的目标、内容转化为（）的过程。
单项选择题 确立测评指标的第一步应该是（）。
单项选择题 测量智力的工具称为（）。
