单项选择题 （）指的是员工经历长时间的过度工作超负荷的情况。

单项选择题 （）是因为员工看到自己在组织里的角色和其他员工对他的期望要求之间存在着差异而造成的。

单项选择题 （）是指一个人很容易受困其中的一种持续不断的思维和时间的循环，除非他发现比经历做出改变，否则难以摆脱困境。