多项选择题
人员素质测评数据常用的统计合成方法包括（）
A.加法汇总法 B.乘法汇总法 C.加权求和法 D.算术平均法 E.加权平均法
单项选择题 在选拔高层管理人员的测评中，使用十分广泛的测评结果表示方法为（）
单项选择题 在选拔高层管理人员的测评中，使用十分广泛的表示方式为（）
单项选择题 有时素质测评的目的是要了解每个被测评者相对于全体被测评者的优秀程度，借此了解被测评者的相对素质高低。这种情况下，简便、有效的地转换方法为（）
