填空题
泰罗在（）年出版的《科学管理原理》的主要内容可概括为：工作定额原理、（）、（）、（）、计划职能同执行职能相分离、管理职能专业化原理、（）、劳资双方都应该来一次“精神革命”。
1911；挑选、培训工人科学化原理；标准化原理；差别计件工资制；组织结构的管理控制原理
填空题 泰罗的（）、法约尔的（）以及韦伯的（）构成了古典管理理论的框架。古典管理理论是以（）假设为前提，其理论有创新性、积极性，也有片面性、局限性。
问答题 什么是目标管理？其优缺点是什么？
问答题 计划制定的好是否一定能够带来效益的增长？
