判断题
组织行为学的产生最初源自于对劳动生产率与劳资关系的关注。
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判断题 早期的组织行为学又被称为人际关系学说。
判断题 组织行为学研究解决的问题是组织的运作效率和效益。
判断题 科学管理的目标是提高生产效率和改善劳资关系。