单项选择题
关键事件记录法主要应用在（）
A.职业生涯设计 B.工作评估 C.纯净评估 D.培训方案设计
单项选择题 通过控制一些变量，引起其他变量的变化来收集工作信息的工作分析法是（）
单项选择题 通过对人、事、信息三者之间的确定来进行工作描述与任职说明的方法是（）
单项选择题 按照泰勒科学管理原理进行工作设计的方法是（）
