问答题
简述人力资源开发流程中教学设计的内容。
（1）培训内容分析； （2）选择、购买、编辑教学大纲和教材； （3）受训人员分析； （4）选择、确定培训形式和方式。
问答题 简述人力资源开发的含义可以掌握的具体方面。
问答题 简述企业对于员工培训在思想观念上的认识误区。
问答题 简述人力资源开发的原则。
