单项选择题 （）原则是指要把握测评的目的，注意利用测评目标的导向性作用，使测评工作与测评目标保持一致。

单项选择题 人员招聘、晋升测评一般属于（）测评。

单项选择题 能力倾向测验是对人的认知（）的测评，是对认知活动的深层次测评。