判断题 坚持“四项费用”月度通报和公开制度，加强过程控制和日常监管，各单位年度“四项费用”一律不准超支。

判断题 对员工劳动合同试用期满和首期劳动合同期满，由人力资源部负责考核，结果报集团公司备案。

判断题 集团公司2015年工作会议强调，各级领导干部要做勤俭节约的表率。先矿区之忧而忧，后矿区之乐而乐，吃苦在前，享受在后，带头反对铺张浪费、大手大脚，带头抵制享乐主义、奢靡之风。