单项选择题
低层级岗位调整到高层级岗位、下级单位调整到上级单位管理机关的,原则上应采用()方式进行人员补充。
A.岗位竞聘 B.组织调配 C.挂职(岗)锻炼 D.劳务协作
单项选择题 下列不属于国家电网公司人事董事部(总部)主要职责的是:()
单项选择题 下列不属于国家电网公司人力资源部(总部)主要职责的是:()
单项选择题 《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中所称岗位竞聘是指对空缺或新增岗位通过()方式进行人员补充,主要解决管理、技术、重要技能岗位人员需求问题。