多项选择题
在进行薪酬调查数据分析时，其分析方法主要有（）
A.频度分析 B.趋中趋势分析 C.离散分析 D.回归分析 E.以上皆不是
多项选择题 短期绩效薪酬计划包括（）
多项选择题 常见的间接薪酬主要包括（）
多项选择题 常见的直接接薪酬主要包括（）
