单项选择题

A.会计师事务所对合伙人晋升、培训、考核、分配、转入和退出的管理环节中均应当体现以质量为导向的文化
B.针对合伙人晋升建立和实施质量一票否决制度
C.针对员工晋升合伙人的管理中,不得以承接和执行业务的收入或利润作为晋升合伙人的考核指标
D.针对外部转入人员晋升合伙人,也应当建立以质量为导向的晋升机制