多项选择题
以下关于用人单位工资制度条款合法有效的有（）。
A.用人单位对销售提成规定享有最终解释权，提成比例变化时予以公示B.用人单位安排劳动者补休后可不支付劳动者双休日加班工资C.用人单位对劳动者造成重大经济损失的，有权要求劳动者予以赔偿，并扣除全部工资D.用人单位支付劳动者的试用期工资不低于劳动合同约定工资的80%，且不低于最低工资标准
多项选择题 用人单位可以上诉至人民法院的情形有（）。
多项选择题 关于劳动争议当事人协议达成一致的和解协议，以下表述正确的是（）。
多项选择题 劳务派遣单位可以（）。
