单项选择题 采用工作者记录法时可能存在一定的纪录误差，要求事后对记录分析的结果进行必要的检查，一般由（）来实施。

单项选择题 访谈问题按照一定的逻辑顺序排列，一般把（）问题放在前面。

单项选择题 主管人员分析方法常常会存在一些偏差，一般采取与（）相结合的方法可以有效地消除这种偏差。