单项选择题
培训考核有两种方式,包括()和培训结束后的工作评价。
A.培训中阶段考核B.培训不定时考核C.培训中期考核D.培训结束时的考核
单项选择题 集体合同与劳动公司的()表现在,协商、订立集体合同的目的是规定企业的一般劳动条件,为劳动关系的各个方面设定具体标准,并作为单个劳动合同的基础和指导原则。
单项选择题 ()的基本功能和具体作用的充分发挥,将使企事业单位各个层级岗位的量值转换为货币值,为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。
单项选择题 在特别任务法中,行动学习常由()名受训者组成一个小组,定期开会,就研究进展和结果进行讨论。