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一级人力资源(综合练习)

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单项选择题

柯氏四级评估模式是目前国内外应用最广泛的培训评估方法,它将评估活动分为四个级别,对培训效果进行评估。其中第一层面是()。

A.反应层面
B.结果层面
C.行为层面
D.学习层面

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