单项选择题
绩效指标体系的设计原则有（）。 ①定量指标为主、定性指标为辅； ②少而精； ③可测性； ④独立性与差异性； ⑤目标一致性。
A.①②③④ B.①②④⑤ C.①③④⑤ D.①②③④⑤
单项选择题 下列绩效评估方法缺点对比分析的说法错误的是（）。
单项选择题 下列绩效评估方法有点对比分析的说法错误的是（）。
单项选择题 KPI关键绩效指标体系建立的意义有（）。 ①统一指标定义； ②评估执行效果； ③监控团队发展； ④提高管理效率； ⑤促进佣金体系科学合理。
