判断题 绩效改进分为绩效分析、绩效改进计划制定、绩效改进计划实施与评价三个阶段。

判断题 目标管理指导思想上是以X理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。

判断题 印象笔记是Pocket的中国大陆版。