判断题 绩效沟通的效果在一定程度上决定着绩效管理的成败，绩效监控也是绩效沟通最集中的阶段。

判断题 绩效改进既是绩效评价结果的重要应用领域，也是绩效沟通中的重要沟通内容。

判断题 绩效反馈是绩效管理的最后一步，是由专业技术人员和管理人员一起，回顾和讨论考评的结果。