判断题
企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果口头通知工会。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,无权提出意见。
判断题 工会所属的为职工服务的企业、事业单位,其隶属关系不得随意改变。
判断题 工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请人民政府或者相关部门予以处理,或者向人民法院提起诉讼。