填空题
()部门是员工申诉过程中的主要参与部门,它是协调各相关部门的枢纽。
人力资源管理
填空题 员工申诉中涉及的部门主要有()和()
填空题 集体申诉是为了集体利益而提起的政策性申诉,通常是()针对管理方违反协议条款的行为提现的,集体申诉虽不直接涉及个人权利,但却影响整个谈判单位的团体利益,通常由工会委员会的成员代表工会的利益提出。
填空题 个人申诉多是由于管理方对员工进行惩罚引起的纠纷,通常由()提出。