单项选择题
根据()的不同，绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。
A.考评对象 B.考评内容 C.考评时间 D.考评主体
单项选择题 绩效管理对员工个人的贡献不包括()
单项选择题 ()是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。
单项选择题 某项测量的()也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。
