问答题
简要论述：列举和解释四个常用的组织发展（OD）方法。
团队建设——帮助团队成员了解其他人怎么想和怎么做的活动，重点是增加成员间的相互信任和开诚布公。......
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问答题 简要论述什么是组织发展（OD）。
问答题 简要论述组织变革的三种类型。
问答题 简要论述为什么人们觉得变革不符合组织目标时会反对变革，举例来支持你的观点。
