判断题 晋升业务主任后，绩效评价由个人业绩转向个人及团队业绩。

判断题 晋升业务主任后，职责范围由专注个人事务转向专注团队事务兼顾个人事务。

判断题 晋升业务主任后，工作技能由管理技能转向专业技能。