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淮北矿业科级人员提职资格考试

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判断题

集团公司《关于进一步转变机关作风、强化工作落实的四条规定》明确指出,实行集团公司文件“谁制定、谁落实”制度。今后不准下责任不明确、不完善、无法操作的文件。对集团公司制定下发的各类文件,必须刚性执行、刚性考核、刚性兑现和问责。

【参考答案】

正确

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判断题 集团公司《关于进一步转变机关作风、强化工作落实的四条规定》明确指出,为杜绝机关管理中的好人主义、官僚主义、形式主义,促进机关工作作风转变,集团公司各类检查、考核必须以写实形式公开通报,点名道姓,不得遮遮掩掩,不要怕得罪人。

判断题 集团公司《关于严禁用公款为配偶、子女及亲友体检的通知》明确强调,为贯彻中央关于作风建设和廉洁自律有关规定,推进解决“四风”问题的具体化、制度化。集团公司明文规定:严禁用公款为配偶、子女及亲友体检;对违反规定的,领导干部本人一律先免职,并视情节予以党政纪处分

判断题 集团公司《关于严格领导人员请销假制度的通知》明确指出,公司纪委、办公室负责请销假制度的督查督办。对未经许可外出的,一经查实,给予诫勉谈话;对影响安全生产、造成损失的给予免职处分。

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