单项选择题
（）是指通过对组织及其成员进行全面、系统的调查，以确定理想状况与现有状况之间的差距，从而进一步确定是否进行培训以及如何培训的一种方法。
A.必要性分析方法 B.敏感性分析方法 C.整体性分析方法 D.绩效差距分析方法
单项选择题 在课程计划的制定和实施过程中，前期准备工作不包括（）。
单项选择题 课程内容是课程目标的载体，（）是课程内容在垂直方向上的组织。
单项选择题 培训工作的核心内容是（）。
