多项选择题
基于工效学原理的工作设计方法类型有（）
A.生物型B.身体素质型C.技能水平型D.工作丰富型E.知觉运动型
多项选择题 分层分类的能力要素体系包含哪些（）
多项选择题 主题专家会议法的具体形式有（）
单项选择题 我国现代人力资源测评的繁荣阶段是（）
