单项选择题 所有的考评数据都应根据（）和客观事实得出，不能因个人观点和主观情感色彩而影响绩效考评的结果。

单项选择题 工作行为是员工在工作过程中表现出来的行为动作，又称作（）或关系绩效。

单项选择题 一般来说，绩效考评的内容主要包括工作业绩评价、工作行为和（）。