判断题
管理者有选择地描述事实使变革显得破坏性较小,这是使用强迫策略。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 教育是克服由于信息失真而产生的变革阻力的好方法。
判断题 谈判通过扭曲和误导事实,来减少变革的阻力。
判断题 变革威胁到你为取得现状所作的投资。