单项选择题
拉里是一个HR经理与梅林Infosystems。他负责公司的入门级职位的招聘工作。他认为求职面试应该提供一个切合实际的工作预览。以下哪一项是拉里在面试中可能做的（）
A.解释所有积极的问题，包括工作的灵活性质 B.过度美化员工的成长机会 C.在办公室承诺一个充满活力和乐趣的工作文化 D.比划雇员可能的加班时间
单项选择题 书面测试作为选择工具，下列哪一项是正确的（）
单项选择题 蒂姆是汽车机械师职位的候选者。他被要求解构和重建发动机的一部分，以证明他的技能。这是一个（）的例子。
单项选择题 伊丽莎白被雇用作为顾客关心管理人员和另外五其他，在期间，当他们是非常短的职员。然而，她的雇主很快意识到，她不耐烦，容易恼火，缺乏动力。他们甚至开始从愤怒的顾客那里收到关于她行为的抱怨。在雇用伊丽莎白时，她的雇主犯了一个（）问题。
