单项选择题
下列薪酬制度的设计方法中,()比较适于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬的确定。
A.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法 B.职位等级法 C.职位分类法 D.以技能为基础的基本薪酬制度设计方法
单项选择题 由于固定财务费用的存在,使权益资本净利率(或每股利润)的变动率大于息税前利润率变动率的现象,称为()。
单项选择题 股份有限公司的股东大会每年召开的最低次数应当是()。
单项选择题 首饰、化妆品等适宜采用的心理定价策略是()。