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劳动关系协调师(二级)

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判断题

集体协商谈判,就属于组织之间的沟通,从根本上讲,集体协商就是一种人际沟通过程。因此集体协商参与者应该掌握人际沟通的基本理论与有效方法,以提高沟通效率,减少摩擦和冲突,争取协商谈判成功。

【参考答案】

正确

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判断题 职工和企业任何一方均可提出进行集体协商的要求。

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