填空题
()是用来衡量绩效目标达成的标尺,即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。
绩效指标
单项选择题 根据绩效考核的内容来分,主要包括工作业绩、工作能力、工作潜力和()四类指标。
单项选择题 认定研究对象中的某一特定对象,加以调查分析,弄清其特点及其形成过程的一种研究方法称为()。
单项选择题 下列哪个不属于社会素质()。