判断题 目标管理是对组织的总体目标进行层层分解，并确定每个部门和每个员工的目标。

判断题 在目标管理体系中，当目标确定后，个体就是不自觉的、被动的、强制的。

判断题 战略绩效管理是以绩效管理制度为依据，监督绩效管理的循环周期、绩效考评、绩效反馈以及基于考评结果的价值区分等。